使用HR人事自助終端機(jī)，打造人性化企業(yè)
瀏覽量：2028 次 發(fā)布時(shí)間 ：2023-07-07
人力資源管理是企業(yè)管理的組成部分之一，伴隨用工成本日益上漲、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大員工數(shù)量增加、入職員工越來越偏向年輕化的現(xiàn)象，企業(yè)需要引進(jìn)數(shù)字化設(shè)備來推動(dòng)管理更加高效，更加智能化，HR人事自助終端機(jī)既可以為員工提供更好的自助服務(wù)體驗(yàn)，另一方面還能節(jié)省管理成本。
HR人事自助終端機(jī)將HR需要辦理的很多業(yè)務(wù)都轉(zhuǎn)為了自助完成，由最基礎(chǔ)的員工入職、調(diào)職、再到離職的手續(xù)，再到一些文件打印，還有工卡的辦理，人事自助終端機(jī)都可以幫HR處理。
以入職手續(xù)的辦理為例，員工首先將身份證放到識(shí)別器上，隨后終端機(jī)對員工信息進(jìn)行自動(dòng)識(shí)別，并且人事自助終端機(jī)上還配有攝像頭，配合身份證進(jìn)行讀取的同時(shí)進(jìn)行人臉識(shí)別，以此完成身份認(rèn)證。登錄成功后員工一步步按終端機(jī)的指引去操作，讓終端機(jī)進(jìn)行入職手續(xù)的辦理，具體辦理流程也會(huì)因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)不同有所區(qū)別，企業(yè)可根據(jù)具體需要定制人事自助終端機(jī)，一系列流程完畢后，終端機(jī)將入職文件抄送給HR，HR審核通過后將進(jìn)行歸檔處理，員工對入職須知以及勞動(dòng)合同的簽署等都可以在自助終端機(jī)上完成，幫助HR進(jìn)一步優(yōu)化人事服務(wù)流程。
HR人事自助終端機(jī)的運(yùn)用，很大程度的減輕了HR的工作負(fù)擔(dān)，人為錯(cuò)誤帶來的風(fēng)險(xiǎn)率也會(huì)下降。助力企業(yè)優(yōu)化管理方式，提高員工的自助服務(wù)體驗(yàn)效果，有助于企業(yè)樹立人性化的企業(yè)形象。
關(guān)于天創(chuàng)科林. 北京天創(chuàng)科林科技有限公司是一家立足于AI交互技術(shù)領(lǐng)域，為用戶提供方案規(guī)劃、軟硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和施工等流程服務(wù)的應(yīng)用方案提供商。是國家高新技術(shù)企業(yè)，軟件企業(yè)。公司自成立以來始終關(guān)注交互技術(shù)的發(fā)展方向和應(yīng)用領(lǐng)域，并加大軟、硬件產(chǎn)品研發(fā)力度。技術(shù)領(lǐng)域涉足：面向觸摸屏行業(yè)軟、硬件開發(fā)；RFID物聯(lián)網(wǎng)信息管理應(yīng)用；AI人工智能；終端大數(shù)據(jù)云服務(wù)等。
